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第666章 解决问题（第1页）

所有人都屏住呼吸，分公司经理里大部分人都认为这是一个小疏忽，而且还得到了及时纠正，算不得大事。

可听苏声说完，都感觉一阵后怕。如果真出现什么事故，恒裕地产是不是又要经历一次破产。

“恒裕地产能度过之前的危机，靠的是什么，靠的是严格的管理，靠的是每个人对工作的认真和不背叛。

怎么？这危机还能看到尾巴呢，大家就都抛之脑后了。那那些不为利益所动，不畏生命威胁的员工，都白牺牲了嘛。”苏声说的有些高音，看出了有些生气。

“达市的经理Georges，你现在还认为做个书面警告就能了结此事吗？”苏声丝毫没有给达市经理脸面。

达市经理Georges感觉自己被架在火上烤了一般，心虚的不行，额头的汗已经肉眼可见。

“你认为这次的疏忽是你们达市犯下的，还是总部这边犯下的。”苏声看着达市的经理Georges，目光里都是冷厉和拷问。

“苏小姐，不论是谁犯下的，都要严肃处理。”达市经理Georges是怕了，怕一个回答不好就要被扫地出门。

“说说，要如何严肃处理，大家也帮我出出主意，每个人都说一说。”苏声没放过任何一个人。

会议室里落针可闻，大家此时才发现，这不只是达市和总部的事，也是他们的事。

“都说说，这位是洛市的经理Roland吧，你说说要怎么处理。”洛市经理Roland没想到事情会点他的名字。

之前苏声单独跟他谈话，还制定了洛市的发展目标和实施计划。Roland当时就对苏声刮目相看，没想到她有这么长远的眼光，还有那么可行的计划。

Roland深吸了一口气，看了达市经理Georges一眼，然后面向苏声说：“苏小姐，我本人认为，这是一次重大的工作失误，虽然监管部门已经挽回损失，但不能忽视这个错误。

如果是洛市出现这样的错误，我可能会追查到底，而不是现在还不知道问题出现在谁的身上。”

Roland说的大义凛然，让人不得不联想到他是不是要落井下石，可观察他的表情又不像，因为现在大家还不知道这个问题出现在哪里。

“查到责任人，你会如何处理？”苏声接着问道。

她想就这个机会考察一下这些经理的做事风格，发现有潜力的可以提拔一下。

“嗯！责任人直接解雇，并通报同行业。如果是我这个分公司出现的问题，我也要负连带责任，在全公司做检讨，并待岗以供考察，是否还适合这份工作。”洛市经理Roland给出了自己的答案。

苏声心下点点头，对Roland的处理还算满意。

“芝市经理Zac说说，你是如何考虑的。”苏声挨个点名。

“苏声小姐，我认为我们芝市不会出现这样的错误，因为我会了解每个施工项目和以往项目的不同，尤其是建筑材料的使用上，更是有所关注，并自上而下地让所有人都注意这些地方。

我们芝市所有的工作都有相应的审核人员，如果审核人员发现问题，处罚被审核的人，如果两个人被下一流程的人审核出问题，这两人都要接受相应的惩罚。以此类推，最后到我这来，我会抽查十分之一的内容，如果没有问题才会给总部这边报来。

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